BERGABUNG BERSAMA SOS

“Mencari Kerja bagi Pencari Kerja”

Silakan kirimkan CV dan Surat Lamaran Anda ke

recruitment@sos.co.id

Staf HRD

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Rekrutmen karyawan
  • Mengurus BPJS Karyawan
  • Mengurus Administrasi HRD

Persyaratan:

  • Pria/ Wanita
  • Usia maks. 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer MS office (terutama Ms. Excell : Logical IF & V-Lookup)
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
  • Tegas, teliti dan cekatan
  • Penempatan sebagai karyawan internal PT. SOS INDONESIA.

Driver Operasional

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengemudikan mobil kendaraan operasional
  • Merawat kendaraan operasional dengan baik
  • Melaporkan keterangan kendaraan harian

Persyaratan:

  • Usia maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan minimal SMU/SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Driver
  • Memiliki SIM A/B1
  • Memiliki Kesehatan yang baik
  • Sopan, memilikii perilaku yang baik
  • Paham perawatan kendaraan
  • Memiliki pengalaman sebagai pengemudi selama minimal 2 tahun
  • Paham area atau paham dalam menempuh jarak efektif sesuai area
  • Menguasasi lintas JABODETABEK

Staf Desain Grafis

Persyaratan:

  • Pria Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Desain Grafis/Arsitektur, Multimedia
  • Menguasai aplikasi Corel Draw, Auto Cad, dan Adobe
  • Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun di bidang desain
  • Ditempatkan sebagai karyawan internal PT. SOS INDONESIA

Sales Eksekutif

Persyaratan:

  • Usia 22 – 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Marketing Communication atau Mass Communication dengan IPK minimal 2,75
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Ms. Power Point
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berpenampilan baik
  • Pribadi yang ramah
  • Memiliki pemikiran kreatif
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki kepercayaan diri yang kuat
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik

Sales Manager

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab dalam segala aktivitas penjualan
  • Memiliki kemampuan menangani dan bekerjasama dalam tim
  • Mempunyai prioritas untuk mendapatkan hasil dan target dalam penjualan.

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 dalam bidang apa pun
  • Dinamis, berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Mempunyai pengalaman bekerja setidaknya 5 tahun pada posisi yang sama
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
  • Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer yang khusus untuk Corporate Sales atau yang setara
  • Mempunyai pengalaman di industri B2B lebih diutamakan
  • Suka bepergian
  • Berorientasi pada target
  • Mempunyai catatan bagus dalam mencapai hasil penjualan
  • Mempunyai gaya dan kekuatan dalam kepemimpinan
  • Pribadi yang menyenangkan

Staf Internal Audit

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan peninjauan risiko setiap departemen perusahaan
  • Menetapkan program audit berbasis risiko
  • Membuat laporan peninjauan untuk Manajer Audit
  • Meninjau kesesuaian pengendalian internal
  • Melakukan pengujian audit pada area tertentu
  • Membuat peraturan dan prosedur kepatuhan
  • Mengkomunikasikan temuan-temuan kepada manajemen dan menyusun laporan dari area audit.

Persyaratan:

  • Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 jurusan Akunting lebih diutamakan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • CPA atau CIA lebih diutamakan
  • Memiliki daya analisa yang kuat, komunikasi verbal/non-verbal yang baik, dan kemampuan intrapersonal yang kuat.

Staf Telemarketing

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan panggilan untuk pengecekan data
  • Melakukan marketing call terhadap data yang sudah dicek maupun database lainnya
  • Menerima panggilan dari calon klien
  • Mencari database melalui internet, situs, Jobstreet, Yellow Pages, dll
  • Membuat laporan panggilan harian berikut statusnya
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan
  • Tertib waktu, admin dan dokumen.

Persyaratan:

  • Usia minimal 22 tahun, diutamakan wanita
  • Pendidikan minimum D3, IPK minimum 2,75 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman 1 tahun sebagai telemarketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
  • Terbiasa dengan program komputer, terutama Ms. Office (Word/ Excel)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu bekerja dengan cepat, percaya diri, serta mampu berkomitmen.

Staf Otoritas Anggaran

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Berkoordinasi dengan semua departemen perihal anggaran biaya
  • Mengontrol pengeluaran perusahaan berdasarkan anggaran tahunan
  • Melakukan persiapan untuk laporan anggaran biaya yang bersifat umum dan khusus
  • Menganalisa laporan bulanan divisi anggaran dan keuangan untuk mengontrol pengeluaran
  • Memberikan saran dan bantuan teknis dengan analisis biaya, alokasi fiskal, dan persiapan anggaran
  • Memeriksa perkiraan anggaran biaya secara lengkap, akurat dan sesuai dengan prosedur dan peraturan
  • Membuat ringkasan anggaran dan menyerahkan rekomendasi untuk disetujui atau tidak

Persyaratan:

  • Pendidikan D3/S1 jurusan keuangan/akuntansi atau yang setara
  • Memiliki pengalaman kurang lebih 2 tahun pada posisi yang sama
  • Diutamakan untuk posisi staf (non-manajemen & non-supervisi) di posisi keuangan umum/budgeting atau yang setara.

Staf Pembelian

Tugas dan tanggung  jawab:

  • Bertanggung jawab atas pembelian dan pengadaan barang dan jasa untuk menunjang operasional kerja perusahaan
  • Melakukan pengurusan semua pembelian barang untuk kebutuhan baik perusahaan maupun kebutuhan unit bisnis
  • Bertanggung jawab mencari vendor/suplier terbaik
  • Melakukan negosiasi atas penawaran harga barang yang dibutuhkan
  • Bertanggung jawab melakukan follow up dengan vendor terkait pembelian
  • Melakukan pengaturan pembayaran dengan vendor dengan supervisi dari Kadiv Purchasing dan Operation Director

Persyaratan :

  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Memiliki ketelitian, kerapihan, dan kerajinan yang baik
  • Pengalaman dalam pengurusan pembelian di bidang alih daya
  • Pengalaman dalam pembelian barang dalam jumlah sangat banyak
  • Memliki integritas yang baik
  • Memiliki pengetahuan vendor yang cukup banyak dan jenis vendor untuk pembelian barang seperti: seragam sekuriti dan alat perlengkapan sekuriti
  • Cukup tekun dan ulet
  • Dapat bekerja dalam kecepatan kerja yang sangat tinggi
  • Dapat bersikap tegas